Qué es una Ausbildung?

¿Qué es una Ausbildung?

Una "Ausbildung" en contraposición con nuestra Formación Profesional donde las prácticas se  al final de la formación y la mayoría de las veces no están remuneradas, trabajaremos y estudiaremos durante todo el tiempo que dure nuestra formación y además cobraremos un sueldo por ello. Esta formación dura por lo General 3 anos y los gastos de formación corren por cuenta de la empresa. Dependiendo de la zona tendríamos únicamente que pagar los libros (en la provincia de Bremen son gratis), aunque normalmente si hay que pagarlos es la propia empresa quien los paga.

El tiempo de estudio cuenta como Horas de jornada laboral, es decir, la suma de las horas de clase y trabajadas forman el computo de tu jornada laboral.

No existe un sueldo mínimo o máximo fijo establecido, por lo que nuestro sueldo dependerá de la empresa donde trabajemos. Lo que sí existe es una tabla donde se muestra la media de sueldos para que te puedas hacer una idéa, este sueldo dependerá además de la ciudad donde vivamos. En el sur de alemania los sueldos suelen ser mayores (al igual que los costes de vivienda, etc), sin embargo en el norte todo suele ser más barato y por lo tanto los sueldos menores.

En caso de que vivamos sólos en Alemania (me refiero a sin nuestros progenitores o familiäres directos) o bien nuestro puesto de trabajo se encuentre a una distancia considerable del domicilio de estos y nuestro sueldo como Auszubildender no nos llegue para cubrir nuestras necesidades mínimas, podremos solicitar una ayuda al estado. Hay dos tipos de ayuda en función del tiempo que seamos residentes en Alemania.

- Si llevas viviendo como residente 5 anos o más, solicita la ayuda denominada "Berufsbildungsbeihilfe". Es ta ayuda se solicita en "Bundesagentur für Arbeit" (la oficina de trabajo "provincial").

- En caso de no llevar viviendo como residente 5 anos y que nuestro puesto de trabajo se encuentre lejos de casa de nuestros progenitores o familiäres directos, podrás solicitar la ayuda "ALG 2" o también conocida como "HARZT 4". Esta ayuda se ofrece a las rentas más bajas o a las personas que hayan consumido por completo su prestación de desempleo. Gracias a ella podremos pagar nuestras facturas de hogar sin problemas (agua, calefacción y alquiler). Dicha ayuda se solicita en las oficinas de "Jobcenter". Para ello busca en Google la más cercana a tu domicilio. Para solicitar esta ayuda nos será indispensable un documento emitido por "Bundesagentur für Arbeit" en el que se indique que no tenemos derecho a recibir la ayuda denominada "Berufsbildungsbeihilfe". Por lo cual el primer paso será solicitar dicha ayuda y una vez nos recibamos la denegación por escrito presentarla en "Jobcenter" (pincha aquí para ver los documentos necesarios a presentar)

Una Ausbildung es prácticamente es el requisíto mínimo para conseguir un puesto de trabajo bien remunerado. En Alemania se valora mucho la formación y sin un título ni referencias no eres prácticamte "nadie" siendo así una tarea dificil encontrar un puesto de trabajo medianamente decente.

El sistema alemán difiere completamente del nuestro. Una Ausbildung es un sistema dual, en el que unos días trabajarás como aprendiz en la empresa  y otros irás a la "escuela de trabajo" (Berufschule). Dependiendo de la profesión habrá mas o menos horas de clases y trabajo pero siempre será a jornada completa. Por ejemplo: Trabajas Lunes de lunes a miércoles y los jueves y viernes vas a clases (esto dependerá de la rama que se estudia).

Para poder aspirar a conseguir una plaza tendrás que solicitar un puesto de "Ausbildung" en una empresa donde ofrezcan la profesión elegida, es decír, si quieres la titulación de hostelería.

Hay profesiones en la que no existe un reqisito mínimo, sin embargo dependiendo de la empresa en la que solicitemos el puesto. En algunas te solicitarán el título de la ESO o Bachillerato, o bien tener muy buenas notas en el título de la ESO.

- En profesiones "Manuales" (carpintería, albanilería, hostelería) tendrás más horas prácticas que teóricas.

- Sin Embargo en profesiones de "oficina", enfermería,etc., tendrás que acudir como mínimo dos días por semana a clase.

Por último dependiendo de la región y el oficio hay empresas que prefieren hacerlo por bloques, es decir, acudes por ejemplo a clases durante 3 meses seguidas y el resto del ano trabajas, aunque cobrarás durante todo el tiempo (incluyendo los días de clase).